Yogyakarta (Humas Kemenag Kota) – Saat ini penilaian kinerja terhadap aparatur sipil negara (ASN) tidak hanya dari sisi kehadiran tetapi juga dilihat dari hasil pekerjaan. Untuk itu ASN perlu meningkatkan bekal kompetensi agar bisa melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara optimal. Demikian di antara poin penting yang diungkapkan Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta, Drs. H. Nur Abadi, MA. pada Apel Pagi, Senin (1/8/2022).
Nur Abadi menambahkan, sebagai imbalan pemerintah telah menetapkan tunjangan kinerja bagi masing-masing ASN. “Mereka yang melaksanakan kinerja 100 persen, berhak mendapatkan tunjangan kinerja 100 persen,” ungkapnya.
Saat ini penilaian kinerja terhadap aparatur sipil negara (ASN) tidak hanya dari sisi kehadiran tetapi juga dilihat dari hasil pekerjaan.
Sejalan dengan itu, Kementerian Agama telah membuka kesempatan bagi ASN untuk mengembangkan kompetensi dengan memberikan sejumlah beasiswa. “Saat ini terbuka kesempatan beasiswa untuk Guru PAI, Madrasah, Sekolah dan Madin, dengan perkuliahan jarak jauh. Target Kementerian Agama tahun ini 2000 mahasiswa akan memperoleh beasiswa masing-masing sebesar 100 juta dalam 8 semester,” terang Nur Abadi.
Ia pun berharap ASN di Kementerian Agama dapat meningkatkan kompetensi terutama berbasis digital. Serta tetap memperhatikan kelengkapan administrasi dalam melaksanakan kegiatan. Apel pagi masih digelar secara virtual karena Kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta masih dalam tahap renovasi. [eko]
